Empleada de Limited Run es despedida por conducta transfobica

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A día de hoy ser una cara conocida dentro de la industria del entretenimiento implica una responsabilidad moral, dado que cada comentario puesto en redes debe buscar no tener algún tipo de impacto negativo. Y así le ha pasado a una empleada de Limited Run Games, quien aparentemente ha sido despedida por una serie de Tweets claramente transfobicos.

La persona en cuestión es Kara Lynne, Community Manager de la compañía encargada de vender copias físicas de juegos que no tienen un lanzamiento por parte de sus respectivos creadores. Y esta conducta se dio a conocer mediante la red azul, compartiendo capturas de pantalla y hasta amenazando a LRG con hacer reembolsos y no volver a comprar nunca en dicha tienda hasta que Kara saliera del plantel de trabajadores.

La administradora de la comunidad de @LimitedRunGames , @/ KaraLynne0326, es una transfóbica que sigue a un verdadero quién es quién de los transfóbicos de derecha.

A menos y hasta que sea despedida de la empresa de forma permanente, no les daré ni un centavo más.

Así un poco después de dichos reportes, se lanzó un comunicado oficial por parte de Limited Run Games en el que se dice están a favor de todas las comunidades en línea y que se deslindan de lo pensado por sus trabajadores. Esto a la vez es un indicativo de que la empleada ha sido retirada de su puesto, ya que alguien nuevo lanzó el tweet.

LRG respeta todas las opiniones personales, sin embargo, seguimos comprometidos a apoyar una cultura inclusiva. Al investigar una situación, un empleado fue despedido. Nuestro objetivo como empresa es seguir fomentando un entorno positivo y seguro para todos.

Vía: Resetera

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Nota del editor: Este tipo de cosas no son nuevas en la industria, así que al final la chica no debió hacer ese tipo de comentarios y mucho menos si es una figura conocida. LRG hizo lo correcto, dado que todos debemos ser respetados. 

Aldo López
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