Bobby Kotick, CEO de Activision Blizzard, se encuentra en el ojo del huracán. Tras darse a conocer un nuevo reporte en donde se menciona que el ejecutivo tenía conocimiento de los casos de acoso dentro de la compañía, y él mismo es acusado por comportamiento inapropiado, los empleados de la empresa ahora exigen su renuncia.
Por medio de su cuenta oficial en Twitter, los miembros de A Better ABK, organización conformada por empleados de Activision Blizzard y King, exigen la inmediata renuncia de Bobby Kotick de su puesto. Esto fue lo que se comentó:
“Hemos instituido nuestra propia Política de tolerancia cero. No seremos silenciados hasta que Bobby Kotick haya sido reemplazado como director ejecutivo y continuaremos manteniendo nuestra demanda original de revisión de terceros por parte de una fuente elegida por los empleados. Hoy estamos organizando una huelga. Le damos la bienvenida a unirse a nosotros”.
We have instituted our own Zero Tolerance Policy. We will not be silenced until Bobby Kotick has been replaced as CEO, and continue to hold our original demand for Third-Party review by an employee-chosen source. We are staging a Walkout today. We welcome you to join us.
— ABetterABK 💙 ABK Workers Alliance (@ABetterABK) November 16, 2021
Junto a esto, Jason Schreier, periodista de Bloomberg, ha señalado que más de 100 empleados de Activision Blizzard se han reunido en el campus de Blizzard en Irvine, California, esto para demandar la renuncia de Kotick. Cabe señalar que esta es una impresionante cantidad de personas considerando que el llamado se llevó a cabo hace dos horas, y muchos de los empleados están trabajando desde casa.
Por el momento no hay un desenlace claro para esta controversia. Ante las recientes acusaciones, la junta de directivos de Activision Blizzard emitió un comunicado en donde han mencionado confiar en el liderazgo de Kotick.
Nota del Editor:
La huelga de los empleados no es nueva, pero la propuesta del día de hoy tiene un mayor peso considerando que están exigiendo la salida del CEO de la compañía. Aunque es probable que esto no suceda, la voz de los trabajadores ha sido clara, y esto seguramente tendrá repercusiones de diferente tipo.
Vía: Jason Schreier
