Empleada de Blizzard habla públicamente sobre los casos de acoso sexual

TRENDING

Nuevo proyecto (5)

Las cosas dentro de Activision Blizzard siguen empeorando, y además de los oficiales gubernamentales, ahora tenemos a una empleada de la compañía quien salió a declarar públicamente el acoso sexual y comportamiento indebido que sufrió dentro del estudio.

Christine, empleada de Blizzard, llevó a cabo una conferencia de prensa en las afueras de las oficinas centrales de la compañía. Fue aquí donde platicó sobre su mala experiencia dentro del estudio, en donde asegura haber recibido “propuestas de sexo casual por parte de sus compañeros y jefes”, además de que también dice haber recibido menos ascensos que algunos otros de sus compañeros.

Adicionalmente, Christine explicó que durante sus cuatro años en Blizzard, también recibió todo tipo de comentarios inapropiados referentes a su cuerpo, así como tocamientos inapropiados. Tras haber expuestos estos casos ante sus superiores, éstos le dijeron que no fuera a reportar nada de lo sucedido con el departamento de recursos humanos.

Representando a Christine se encuentra Lisa Bloom, una reconocida abogada en los Estados Unidos que justamente se especializa en casos de acoso hacia mujeres. Después de las declaraciones de Christine, Bloom exigió a los directivos de Activision Blizzard que tuvieran un “proceso simplificado, rápido y justo para las víctimas, un aumento en el fondo de indemnización de $18 millones de dólares a más de $100 MDD, y que un tercero neutral sea el encargado de revisar los casos reportados contra la empresa.”

Para finalizar, Bloom hizo un llamado a la acción dirigido a las otras víctimas para que también alcen la voz y se sumen a esta causa que tiene como objetivo responsabilizar a Activision Blizzard por todo lo malo que ha ocurrido dentro de la compañía.

Pleca-Amazon-OK

Nota del editor: Insisto en que Activision Blizzard debe tomar responsabilidad cuanto antes por todos estos reportes. La salida de Bobby Kotick definitivamente ayudaría a calmar las aguas un poco, pero a largo plazo deberán hacer cosas mucho más significativas que tengan un impacto verdadero en la cultura laboral del estudio.

Via: Kotaku