GameStop ha tenido un par de años bastante complicados. Desde antes de la pandemia, la compañía tenía problemas al momento de competir con Amazon y las tiendas digitales de diversas compañías. Aunque en 2020 y 2021 vimos un aumento en las acciones de la empresa, la situación no ha mejorado, y los empleados son los afectados. De esta forma, recientemente se reveló que un grupo de trabajadores renunciaron por completo, esto debido a un mal trato por parte de su gerente.
Recientemente, se reveló que cuatro empleados del GameStop ubicado en el Centro comercial Gateway en Lincoln, Nebraska, renunciaron después de experimentar malas condiciones de trabajo y un gerente de distrito verbalmente abusivo. En su carta de despido, le pidieron a los comerciantes comprar sus juegos en otras tiendas que traten mejor a sus empleados. Esto fue lo que comentaron:
“Lamentamos informarles que todos renunciamos. Nuestro Gerente de Distrito no nos respeta como empleados ni como seres humanos. Nuestro gerente de distrito nos ha dicho que teníamos que alcanzar las cuotas de ventas y funcionando perfectamente esta tienda hace 6 meses. Lo cual fue 3 meses antes de que muchos de nosotros fuéramos contratados. Desafortunadamente, a pesar de los mejores esfuerzos del personal, no somos Dios. Gasta tu dinero en un establecimiento que respete a sus empleados”.
Esta es la segunda vez que algo así sucede en este año, y en el mismo estado. Aunque por el momento no hay un comunicado por parte de GameStop al respecto, Frank Maurer, el gerente recientemente ascendido de la tienda, mencionó que esta era una decisión que tenía que tomar para cuidar de su salud mental.
En una entrevista con Kotaku, Maurer ha mencionado que su salario como gerente no era tan grande en comparación con un empleado normal en tiendas como Target, mientras que el resto de los empleados en GameStop ganan solo lo mínimo, $9 dólares en Nebraska. Junto a esto, mencionó que nunca recibió algún tipo de entrenamiento para su puesto, o los recursos necesarios para hacer bien su trabajo.
Pese a esto, los directivos de GameStop seguían exigiendo una cantidad específica de ganancias. Por si fuera poco, Maurer ha mencionado que el gerente regional constantemente amenazaba y castigaba al personal por su “fracaso” en cumplir metas imposibles. Sorpresivamente, la renuncia del Centro comercial Gateway no es la primera en llevarse a cabo. El ex-gerente ha mencionado que desde agosto de 2021, cuatro casos similares se han llevado a cabo, con dos sucediendo en Nebraska, incluyendo el más reciente.
Lamentablemente, esta situación también ha afectado la moral de los empleados, ya que Maurer cree que la creación de un sindicato, similar a lo que se ha intentado en Starbucks, Amazon y Apple en los últimos años, es casi imposible en GameStop.
Por el momento se desconoce si GameStop tiene pensado tomar medidas para evitar que esto vuelva a suceder, aunque es probable que la solución vaya más allá de cambiar al personal que está actualmente a cargo. En temas relacionados, el documental de GameStop estrena tráiler. De igual forma, la compañía ha entrado en el mercado de los NFT.
Nota del Editor:
Es una verdadera lástima lo que está sucediendo con GameStop. Esta es la tienda de videojuegos más importante de Estados Unidos, y es triste ver que los empleados, aquellos que se encargan de mantener a flote esta compañía, sean tratados de una pésima forma.
Vía: Kotaku
