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Empleados de Apple acusan a la compañía de permitir el acoso y la inequidad salarial

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Bajo un movimiento conocido como #AppleToo, varios empleados de Apple se han organizado y han lanzado un sitio web con el cual buscan recopilar historias de abuso, acoso, discriminación e inequidad salarial que se hayan vivido dentro de la compañía, esto con el objetivo de obtener una respuesta inmediata por parte de los ejecutivos.

En concreto, este movimiento quiere exponer a Apple de todas las injusticias que ocurren contra grupos minoritarios, mujeres, indígenas y afrodescendientes. En el sitio de appletoo.com se puede leer el siguiente mensaje:

“Durante demasiado tiempo, Apple ha evadido el escrutinio público sobre la cruda realidad que enfrentan los colegas afrodescendientes, indígenas y otros grupos minoritarios, en cuanto a discriminación, acoso y falta de buenas condiciones laborales.

No más. Hemos agotado todas las vías internas, hablado con los líderes y escalado a través de la estructura empresarial, pero nada ha cambiado. Es hora de pensar diferente.

Estamos trabajando juntos para elaborar una declaración en nuestro nombre, que refleje nuestras historias y un resumen de los cambios que esperamos que haga Apple .”

De acuerdo con The Verge, empleados de Apple llevaron a cabo una encuesta interna y los resultados obtenidos indican que existe un serio problema de inequidad salarial entre hombres y mujeres. Aparentemente, cerca de 2 mil trabajadores formaron parte de este ejercicio, revelando así una brecha salarial del 6% entre hombres y mujeres.

Adicionalmente, un colectivo de trabajadores organizados de Apple señala que también existen “patrones persistentes de racismo, sexismo, inequidad, discriminación, intimidación, represión, coerción, abuso, castigo injusto y privilegio incontrolado.” Ante esto, el perfil de Twitter conocido como @AppleLaborers pide que todos aquellos empleados de la compañía, así como terceros, se pongan en contacto con ellos para hablar sobre sus historias de los temas previamente mencionados.

“Los trabajadores de Apple se están organizando para hablar abiertamente sobre los problemas que queremos que nos resuelvan en nuestra área de trabajo.

Discriminación, acoso, y represalias suceden en #AppleToo.

Si trabajas, trabajaste para Apple, o para un tercero, conéctate con nosotros.”

Al momento de redacción, Apple no ha emitido un comunicado oficial al respecto.

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Via: The Verge


Rodolfo León
Editor en atomix.vg Gamer, cinéfilo y amante de la cultura pop.