El año pasado surgieron varios reportes señalando que dentro de Bungie se vivía un ambiente de trabajo sumamente tóxico, al punto de que una exempleada renunció debido al acoso que sufrió en la compañía. Estas acusaciones parecen haberse calmado en meses recientes, pero ahora que el estudio se ha vuelto propiedad de PlayStation, Sony aseguró que se estarán tomando estos reportes y acusaciones con la mayor seriedad posible.
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No es ningún secreto que la cultura laboral dentro de Activision Blizzard es sumamente tóxica, e incluso su CEO, Bobby Kotick, estaba involucrado directamente en los casos de acoso y discriminación. Ahora que la compañía cayó en manos de Microsoft, la firma de Redmond tendrá mucho trabajo por hacer para mejorar la situación, y los empleados de Activision tienen fe en que las cosas eventualmente tendrán un resultado positivo.
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Bajo un movimiento conocido como #AppleToo, varios empleados de Apple se han organizado y han lanzado un sitio web con el cual buscan recopilar historias de abuso, acoso, discriminación e inequidad salarial que se hayan vivido dentro de la compañía, esto con el objetivo de obtener una respuesta inmediata por parte de los ejecutivos.
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La semana pasada, se reportó que el Gobierno de California había presentado una demanda contra Activision Blizzard por cargos de discriminación y acoso sexual dentro de la compañía. Desde entonces, múltiples empleados del conglomerado han confirmado estas terribles condiciones laborales, y ahora, múltiples de ellos se manifestaran frente a sus oficinas esta semana.
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En repetidas ocasiones se ha demostrado que los videojuegos también pueden ser bastante educacionales bajo las condiciones adecuadas. A pesar de que los medios siempre han buscado la manera de culparlos por todo tipo de tragedias y comportamientos, la realidad es que son una gran fuente de aprendizaje y sí, parece que también te pueden ayudar en tu vida laboral.
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Un tribunal de trabajadores en Paris ha encontrado culpable a Quantic Dream por no cumplir con múltiples obligaciones de seguridad hacia sus empleados. De acuerdo con este tribunal, se reportaron múltiples casos de acoso y un ambiente laboral sumamente tóxico.
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