Actualmente los ojos están puestos sobre Activision Blizzard, sin embargo, Ubisoft también fue una compañía que en meses recientes presentó casos de acoso sexual. Las cosas tal vez no estén tan mal dentro del publisher francés, pero eso no significa que debamos ignorarlo por completo. Ubisoft está consciente de esto, y durante una reciente entrevista, reconocieron que hay muchas cosas que deben mejorar dentro del estudio para crear un ambiente seguro e inclusivo para todos.
Anika Grant, directora de personal en Ubisoft, recientemente conversó con el medio Axios, donde declaró que la gente ha perdido la confianza en los procesos de la compañía:
“Al principio de la crisis, invertimos mucho tiempo en asegurarnos de que teníamos el proceso correcto, que éramos capaces de iniciar una investigación rápida y eficientemente y conseguir algunos resultados.
No obstante, lo que creo que pasamos por alto fue la experiencia del empleado. No creo que nos comunicáramos lo suficiente con las personas que plantearon el problema sobre lo que encontrábamos como parte de las investigaciones – las decisiones que tomamos y las acciones que llevamos a cabo. Y por eso creo que, desafortunadamente, la gente perdió la confianza en ese proceso.”
Grant afirma que una de las prioridades dentro de la compañía es solucionar esta falta de comunicación. A pesar de que lo dicen sus empleados, Ubisoft afirma que sí se están tomando las medidas necesarias para prevenir y resolver cualquier caso de acoso, discriminación o violencia que se viva dentro de la compañía, y esperan ponerle fin a esta situación tan pronto como puedan.
Nota del editor: Una parte de mí quiere creer que las declaraciones de Grant son transparentes y honestas, pero también existe la posibilidad de que, tras haber visto el escándalo que se armó con Bobby Kotick y Activision Blizzard, la ejecutiva de Ubisoft haya preferido dar la cara ahora antes de que la presión pública les empiece a tocar las puertas en el estudio.
Via: Axios
