Cuando pensábamos que las cosas no podían empeorar dentro de Activision Blizzard, ahora se reporta que Raven Software, uno de los estudios internos de Activision y que actualmente se encuentra trabajando en Call of Duty: Warzone, ha despedido a un importante número de empleados, justo después de haberles prometido un aumento salarial.
De acuerdo con Austin O’Brien, community manager para Raven, el estudio despidió a un montón de Quality Assurance testers el día de hoy, quienes en meses recientes se habían tenido que mudar a otro estado para cumplir con sus labores y no solo eso, sino que también se les había prometido que los líderes de la compañía ya estaban trabajando por mejorar sus salarios.
“Estoy devastado en estos momentos. Mis amigos de QA en Raven fueron prometidos, por meses, que Activision estaba trabajando en una reestructuración de pagos para aumentar sus salarios. El día de hoy, uno por uno, valiosos miembros del equipo fueron convocados a juntas y se les dijo que iban a despedirlos.
Estas personas se tuvieron que mudar a Madison, Wisconsin, para trabajar desde ahí. Ahora se quedarán sin empleo el 28 de enero. Nuestro equipo de QA hace un increíble trabajo y esto no solo aumentará su carga laboral sino que también aplastará su moral. Si alguien de la industria tiene vacantes, por favor compártanlas.
Por si esto no fuese lo suficientemente claro, es una estupidez. Es injusto para estas personas el prometerles algo mejor, y después despedirlos. Estoy furioso en estos momentos.”
Algunos miembros dentro de Bungie y Epic Games respondieron a los tuits de O’Brien con diferentes vacantes de empleo para estos testers de QA, mientras que, al momento de redacción, ni Activision ni Raven han emitido una respuesta oficial.
Por otra parte, Jason Schreier, reportero de Bloomberg, afirma haber estado en contacto con algunos de estos testers y ésto fue lo que dijeron al respecto:
“He estado en contacto con media docena de testers para Raven. La compañía les está informando individualmente si es que serán despedidos o no. Pero algunos no tienen juntas programadas sino hasta la siguiente semana, así que deberán pasar este fin de semana sin saber si todavía tienen sus trabajos.”
Nota del editor: Las cosas van de mal en peor para Activison y sus estudios internos. Definitivamente la compañía debe tomar cartas en el asunto para mejorar sus condiciones laborales, y no quiero ni imaginarme cómo debe estar la moral dentro de la empresa.
Via: Austin O’ Brien
