La injusticia racial siempre ha sido un tema concurrente en los Estados Unidos, y en muchas otras partes del mundo también. Este año en particular ocurrieron varios sucesos lamentables que despertaron en la población estadounidense un deseo por lograr la equidad racial, y el resultado lo pudimos ver a través de protestas y manifestaciones. Ahora, Phil Spencer, jefe de Xbox, da su opinión al respecto.
En una reciente entrevista con Kotaku, Spencer señaló que Microsoft está tomando medidas para asegurarse de que todas las personas que entren a laborar a la compañía gocen de los mismos beneficios, sin importar sus orígenes o género, y que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento.
“El área donde de verdad tenemos que enfocarnos, como industria, incluyendo mi propio equipo, son los líderes visibles. Porque hubo una generación donde eso no se vio.
Y conforme ves a esas personas ascendiendo dentro de una organización, empiezas a ver muchas personas como yo [otro hombre blanco con poder]. No necesitamos más gente así. Necesitamos un equipo más diverso. Así que yo diría que, nuestro enfoque por ahora, es la representación administrativa.”
Por otra parte, de manera independiente Microsoft se comprometió a mejorar las condiciones laborales para la gente de color dentro de la empresa, así como “duplicar el número de afroamericanos en posiciones administrativas para 2025.”
Fuente: Kotaku
