Si bien la atención del mundo actualmente está en Activision Blizzard, esto después de todas las acusaciones de acoso y comportamiento tóxico, el día de hoy se ha dado a conocer que Bungie, responsables de Destiny, también han sido señalados por este tipo de acciones.
Desde la semana pasada han surgido algunos testimonios sobre el ambiente tóxico dentro de Bungie, pero no fue sino hasta el día de hoy que una empleada denunció ser víctima de acoso, por lo cual decidió renunciar a su puesto. De acuerdo con información de IGN, Gayle d’Hondt, la ahora ex-responsable de recursos humanos de la compañía, emitió un correo donde ha señalado el tipo de comportamiento que se ve dentro de esta compañía. Esto fue lo que comentó d’Hondt:
“[He tenido] conflictos interpersonales profundamente desafiantes [por parte de] un hombre, un ejecutivo y alguien que pensaba era amigo mío en Bungie, lo que hizo que el propio estudio lo despidiera. [Esto animado por] grupos de gerentes conocidos por reprender a empleados, animar al crunch y aludir constantemente a bromas y comentarios racistas y sexistas.
[Estoy] orgullosa del trabajo que he hecho en esta compañía. Creo que hice recomendaciones que iban con el mejor interés de nuestra gente y al servicio de la compañía en la que deseamos convertirnos. También creo que cometimos algunos errores y que para convertirnos en la mejor versión de nosotros mismos, la compañía que pienso podemos ser, tenemos que reconocerlos y afrontarlos, de buena fe, y crecer juntos”.
De acuerdo con d’Hondt, este tipo de cultura ha estado presente dentro de Bungie desde hace mucho, pero en los últimos años se ha intentado cambiar esto. Sin embargo, la renuncia de la responsable de recursos humanos parece indicar que este proceso no va tan bien como uno esperaría.
En temas relacionados, los empleados de Activision Blizzard han comenzado el proceso de sindicalización. De igual forma, los directivos de esta compañía han amenazado a los empleados por esta decisión.
Nota del Editor:
Tal parece que ninguna compañía de la industria se escapa de estas prácticas negativas en el ambiente laboral. Si bien parece que en Bungie sí se han implementado cambios que favorecen a los empleados, estos no son suficientes para algunos.
Vía: IGN
