Los problemas de Activision Blizzard están lejos de terminarse, puesto que una segunda agencia gubernamental ahora ha decidido demandarlos también. Esta vez es la Comisión de Igualdad de Oportunidades Laborales de EE.UU. (EEOC) quienes, tras una investigación de tres años, decidieron tomar acción legal en contra de los desarrolladores de World of Warcraft, Overwatch, Call of Duty y más.
Esta demanda exige que Activision Blizzard compense a todos los empleados afectados por los recientes casos de discriminación y acoso que ocurrían dentro del estudio. De igual forma, menciona que Activision Blizzard debe llevar a cabo una serie de programas institucionales que aseguren la igualdad de oportunidades laborales dentro de la empresa, así como la erradicación de todas aquellas prácticas ilegales que sus trabajadores presentaban en el pasado.
Pues bueno, Activision Blizzard ya logró llegar a un acuerdo con la EEOC. Mediante un comunicado de prensa, la compañía prometió crear un fondo de $18 millones de dólares, mismos que serán utilizados para compensar a todos aquellos empleados que fueron afectados por el acoso y la discriminación. También anunciaron que mejoraran sus políticas y prácticas laborales “para prevenir y eliminar el acoso y la discriminación” dentro del área de trabajo.
Bobby Kotick, CEO de Activision Blizzard, describió a este nuevo acuerdo como algo “constructivo” y prometió “estar al pendiente” para cualquier otro caso de acoso que se reporte dentro del estudio. En sus propias palabras:
“No hay lugar dentro de nuestra compañía para cualquier tipo de discriminación, acoso o trato desigual, y estoy agradecido con todos aquellos empleados que valientemente alzaron la voz. Lamento que cualquier persona haya tenido que sufrir de conducta inapropiada, y permanezco más firme que nunca con mi compromiso por hacer de Activision Blizzard uno de los lugares más inclusivos, respetados y respetuosos en donde trabajar.”
En este acuerdo se involucrará un tercero que se encargara de verificar y calificar las nuevas propuestas de Activision Blizzard. Todo el dinero de este fondo que no sea destinado como compensación, será dividido entre caridades que “promuevan a la mujer dentro de la industria de los videojuegos” o que “promuevan la conciencia sobre el acoso y la equidad de género.”
Via: IGN
