Por años la industria de los videojuegos ha sido catalogada como una destinada casi por completo hacia los hombres y una en la cual el rol de las mujeres ha sido prácticamente existente. Sin embargo si existe una empresa que se ha dedicado a combatir esta imagen esa es Electronic Arts de la cual, a su parecer, el mercado no debería ser sinónimo de hombres sino de inclusión y diversidad de género.
Peter Moore, COO de EA, recientemente habló sobre la ideología y apuesta que ha adoptado la compañía desde hace algunos años, mima en la cual se ha aumentado la participación femenina al interior de los equipos de trabajo de la empresa. “No todo debe de ser hombres blancos” mencionó Moore sobre la inclusión que han estado llevando en Electronic Arts.
Más allá de que su ideología intente reflejar que en EA son incluyentes, Moore explica que el hacer esto les ha permitido trascender barreras, adoptar nuevas posturas e ilustrar de mejor manera sus proyectos. Todo ello gracias a la inclusión de las mujeres, las cuales han aportado grandes ideas que se han vuelto factor determinante dentro de varias de sus franquicias.
“Hemos ido de la personificación de lo que creemos deben ser las mujeres en un videojuego, a involucrarlas en el desarrollo de los mismos, hasta el día de hoy en donde varias de las más poderosas franquicias de EA son supervisadas por mujeres que tienen bajo su mando a cientos de hombres” mencionó Moore sobre el tema.
Al día de hoy dentro de las filas de la compañía figuran nombres de mujeres de la talla de Sara Janson (productora ejecutiva de Mirror’s Edge), Jade Raymond (jefa de la división Motive), Amy Hennig (escritora y directora de un nuevo juego de Star Wars), Rachel Franklin (productora ejecutiva de The Sims 4), entre otras.
Junto a ello también destaca el hecho de que sus equipos de trabajo cada vez cuentan con más mujeres. Para muestra se encuentra el staff responsable de The Sims, del cual 40% del personal lo componen mujeres.
Enhorabuena por EA y por sus deseos de hacer más incluyente a esta increíble industria.
Fuente: Fortune
