Hace un par de días se reveló que un trabajador acusó a Nintendo of America de violar las leyes sindicales de Estados Unidos. Aunque en su momento no se compartió un comunicado oficial por parte de esta compañía, hoy se dio a conocer la razón por la cual esta persona fue despedida en primer lugar.
De acuerdo con un comunicado compartido por Stephen Totilo, el empleado en cuestión fue despedido en primer lugar por filtrar información confidencial, y solo eso. Junto a esto, se menciona que Nintendo no está al tanto de los intentos por sindicalizarse. Esto fue lo que comentó la compañía:
“Estamos al tanto del reclamo, que fue presentado ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales por un contratista que fue despedido previamente por la divulgación de información confidencial y por ningún otro motivo. Nintendo no tiene conocimiento de ningún intento de sindicación o actividad relacionada y tiene la intención de cooperar con la investigación realizada por la NLRB.
Nintendo está totalmente comprometido a brindar un ambiente de trabajo acogedor y de apoyo para todos nuestros empleados y contratistas. Nos tomamos las cuestiones de empleo muy en serio”.
Con esta demanda, Nintendo of America se une a un número creciente de importantes empresas de videojuegos que han sido acusadas recientemente de violaciones laborales. La NLRB actualmente está litigando una disputa laboral entre los líderes de Activision Blizzard y los trabajadores de control de calidad en Raven Software.
En temas relacionados, estas son las acusaciones iniciales en contra de Nintendo. De igual forma, la Gran N expande sus oficinas.
Nota del Editor:
Nintendo podría ser uno más en la creciente lista de compañías en sufrir de problemas con la unión de trabajadores de Estados Unidos. Esperemos que este problema tenga una solución rápidamente, en donde los empleados sean los que tengan la oportunidad de crear su sindicato sin problemas.
Vía: Stephen Totilo
