La reciente compra de Activision Blizzard por parte de Microsoft sigue dando de qué hablar, pues además de que Phil Spencer reiteró que los juegos de la compañía seguirán llegando a plataformas de Nintendo y PlayStation, los ejecutivos de la firma de Redmond también se han pronunciado sobre los casos de acoso y discriminación que se vivieron dentro de Activision, y afirman que “se asegurarán de que la gente correcta tenga el poder en la empresa”.
Brad Smith, vicepresidente de Microsoft, habló sobre el proceso que se está llevando a cabo para administrar los casos de acoso dentro de Activision Blizzard, y como parte de una reciente entrevista con CNBC, el ejecutivo dijo lo siguiente:
“Creo que si algo hemos aprendido sobre cómo abordar problemas como el acoso sexual o casi cualquier problema cultural para las personas, es que realmente requiere de una combinación de compromiso y humildad. Esperamos que el equipo de liderazgo de Activision Blizzard haga de la cultura y la seguridad en el lugar de trabajo una prioridad todos los días, hasta el día en que se cierre este acuerdo. Y cuando nos hagamos cargo, tendremos que hacer el mismo compromiso.”
Con estas declaraciones, el vicepresidente de Microsoft reiteró la postura de la compañía ante toda esta situación y no solo eso, sino que también dio indicios sobre la salida de Bobby Kotick, actual CEO de Activision Blizzard, una vez que el publisher se convierta en parte oficial de Microsoft en los próximos meses.
Nota del editor: Todos los ojos están puestos sobre Microsoft para ver exactamente cómo piensan solucionar toda la terrible cultura laboral tóxica que existe dentro de Activision Blizzard. Por supuesto, lo lógico sería remover a Kotick del poder, algo que seguramente sí terminará por suceder, pero también hay otras cosas de menor relevancia en las que deben trabajar.
Via: VGC
