Por ley, el gobierno del Estado de California en Estados Unidos exige que si una junta directiva de una compañía cuenta con seis o más miembros, por lo menos tres de estas personas tienen que ser mujeres. Sin embargo, para finales de 2021, Activision no pudo lograr el mínimo.
Al ser cuestionados, un representante de Activision Blizzard le comentó a Axios que la contratación de una tercera mujer fue imposible, ya que las negociaciones con Microsoft fueron un impedimento. Esto fue lo que se comentó al respecto:
“Dado que los directores actuales de la Compañía dejarían de continuar sirviendo en nuestra Junta Directiva tras la consumación de nuestra transacción propuesta con Microsoft, no pudimos concluir el proceso en 2021.
Continuaremos nuestros esfuerzos para nombrar a una nueva directora”.
Sin embargo, es importante mencionar que esta ley no es nueva, puesto que se instauró en 2019. Es decir, Activision tuvo dos años para contratar a una tercera mujer para formar parte de su junta directiva, y durante todo este tipo evitaron llevar a cabo este proceso. De acuerdo con un reporte, las negociaciones con Microsoft comenzaron un par de días después de que The Wall Street Journal diera a conocer la participación de Bobby Kotick en los casos de abuso dentro del área de trabajo en esta compañía.
Esta información sale a la luz durante un periodo en el que Activision Blizzard es visto como una de las peores compañías del medio, esto después de darse a conocer el ambiente tóxico que se vive en estas instalaciones. Aunque Phil Spencer, jefe de Xbox, se ha comprometido a cambiar esta cultura laboral, esto sucedería hasta que la adquisición de la empresa logre culminar, algo que aún está lejos.
En temas relacionados, una ejecutiva de EA crítica a Activision Blizzard. De igual forma, la compañía habla sobre los rumores del retraso del Call of Duty de este año.
Nota del Editor:
Activision Blizzard no tiene una excusa. Tuvieron por lo menos año y medio para contratar a una tercera mujer para su junta directiva. Sin embargo, considerando el tipo de cultura laboral que se dio durante la supervisión de Bobby Kotick, esto no debería ser una gran sorpresa.
Vía: Axios
