En el negocio de los videojuegos por mucho tiempo se ha dicho que las empresas grandes suelen despedir a los empleados cuando pasan por carencias económicas, lo cual ya no es novedad para muchos que ubican las noticias más recientes de la industria. De hecho, es muy de sorpresa cuando pasa lo contrario, es decir, que las compañías premian a sus trabajadores por un buen desempeño, y ahora un gran exponente japonés le ha dado notificaciones a quienes laboran en sus proyectos.
Konami anunció que, por cuarto año fiscal consecutivo, incrementará el salario base de sus empleados en Japón a partir de marzo de 2026. La compañía busca crear un entorno de trabajo más estable y gratificante para sus colaboradores, lo que se refleja en un aumento de 5,000 yenes ($32 dólares) mensuales, equivalentes a 60,000 yenes ($395 dólares) anuales.
Además, la empresa elevará el salario inicial para los nuevos graduados, pasando de 300,000 yenes ($1,977 dólares) a 305,000 yenes ($2,010 dólares). Este ajuste forma parte de su estrategia para mejorar la participación de los empleados y garantizar un desarrollo laboral más competitivo dentro de la industria del videojuego.
Konami se suma a otras compañías japonesas que han implementado aumentos salariales recientemente. FromSoftware, desarrolladora de Elden Ring, ajustó sus sueldos el año pasado, al igual que Capcom y Atlus, en respuesta a las demandas de mejores condiciones laborales en el sector.
Con estas medidas, la empresa reafirma su compromiso con la inversión en capital humano, con el objetivo de seguir impulsando la calidad de sus productos y servicios dentro del mercado global de videojuegos. Y es que se ha notado la diferencia en la calidad de la empresa si hablamos de videojuegos lanzados y los que vienen para el futuro, como el remake de Metal Gear Solid 3.
Vía: GD
