Las cosas siguen empeorando en Activision. Después de darse a conocer que varios empleados de control de calidad en Raven Software, encargados de Call of Duty: Warzone, fueron despedidos de manera inesperada el pasado viernes 3 de diciembre, el día de hoy se ha revelado que los trabajadores de esta división han organizado una marcha para protestar en contra de esta decisión, así como para exigir mejores contratos.
En un comunicado compartido para Kotaku, los empleados de la división de control de calidad exigen que se les proporcionen contratos de tiempo completo, no solo para los empleados que aún forman parte de Raven Software, sino también a aquellos que fueron despedidos la semana pasada. De esta forma, los trabajadores ganarían un aumento en la tarifa mínima por hora, tiempo libre remunerado adicional y beneficios ligeramente mejores. Esto fue lo que se comentó al respecto:
“Aquellos que participan en esta demostración lo hacen con el éxito continuo del estudio a la vanguardia de sus mentes. El departamento de control de calidad de Raven es esencial para el funcionamiento diario del estudio en su conjunto. Rescindir los contratos del control de calidad de alto rendimiento en un momento de trabajo constante y ganancias pone en riesgo la salud del estudio”.
The goal of this demonstration is to ensure the continued growth of Raven. Everyone participating in today's demonstration does so with the continued success of the studio at the forefront of their mind.
— ABetterABK 💙 ABK Workers Alliance (@ABetterABK) December 6, 2021
De acuerdo con el grupo de A Better ABK, el cual está conformado por empleados de Activision, Blizzard y King, los trabajadores que fueron despedidos, juegan un papel importante para mantener estable a Call of Duty: Warzone.
La decisión de despedir a estos trabajadores no fue una total sorpresa. A finales del pasado mes de noviembre, los ejecutivos de Raven Software señalaron que iban a tener juntas para ver cuáles serían los trabajadores que tendrían un ascenso de tiempo completo y cuáles serían despedidos. De esta forma, se reveló que el contrato del 30% del equipo de control de calidad había llegado a su fin el pasado 3 de diciembre, efectivamente el 28 de enero de 2022. El resto de los empleados aún están esperando un veredicto.
Esta es la tercera protesta de este tipo que se ha llevado a cabo este año en Activision Blizzard. La primera de estas surgió después de darse a conocer la demanda por parte del estado de California. La segunda fue una consecuencia del reporte de The Wall Street Journal en donde se acusa a Bobby Kotick de acoso.
Puedes conocer más sobre este caso aquí.
Nota del Editor:
Es una verdadera lástima que esta sea la única forma en que los trabajadores de Activision Blizzard sean escuchados hoy en día. Considerando que nos encontramos a finales de año, y que una nueva etapa de la pandemia puede comenzar en cualquier día, este no es un buen momento para perder un trabajo. Esperemos que Raven Software logre escuchar las demandas de los empleados.
Vía: Kotaku
