Durante una entrevista reciente, el CEO de Activision Blizzard, Bobby Kotick, afirmó que la compañía nunca ha tenido un problema sistémico de acoso y que la junta directiva nunca le permitiría seguir dirigiendo la compañía si alguna de las acusaciones fuera cierta. Durante una entrevista con Variety, en su primera entrevista importante desde 2012, el CEO de Activision Blizzard, Bobby Kotick, habló sobre las demandas presentadas contra la compañía en 2021 que afirmaban que tenía una “cultura generalizada de chicos alborotadores” que incluía sexismo y discriminación hacia las mujeres, junto con varias otras acusaciones. Esa demanda se resolvió en 2022 por $18 millones, apenas el cinco por ciento de las ganancias de Activision Blizzard en 2021.
Durante la entrevista, Kotick se pronunció en contra de esas demandas, afirmando que se ha sentido “humillado e indignado” por las acusaciones realizadas y señalando que no se disculpa por Activision ni por su cultura. Kotick también afirma que, después de someterse a todo tipo de investigaciones posibles, se determinó que Activision no tenía un sistema sistémico de acoso, culpando en cambio a los medios de comunicación y a los movimientos laborales “agresivos” que intentaban derribar la compañía. Kotick dijo:
“Hemos realizado todas las formas posibles de investigación. Y nunca tuvimos un problema sistémico de acoso. No tuvimos ninguno de los casos malinterpretados que se informaron en los medios de comunicación. Pero lo que sí tuvimos fue un movimiento laboral muy agresivo que trabajaba arduamente para tratar de desestabilizar la compañía”. Esto a pesar de que, incluso después de que se resolviera la demanda, antiguos empleados de Blizzard han denunciado el racismo y el sexismo que ocurre “a la vista de todos”.
Kotick también sugiere que, para una compañía de su tamaño, Activision ha tenido un “nivel relativamente bajo de quejas por acoso y agresión”, algo que la compañía pretende demostrar con datos obtenidos de una investigación de la EEOC que pronto se publicará. Estas afirmaciones coinciden con informes anteriores de Activision que sugieren que no tenía un “acoso sistémico” basado en una investigación realizada por… Activision.
Esta investigación se llevó a cabo después de que The Wall Street Journal informara que Kotick presuntamente sabía sobre el acoso sexual que ocurría en Activision y decidió no informarlo. Este informe es mencionado por Kotick en la entrevista con Variety, donde lo califica como una “narrativa incendiaria”. Después de negar la existencia de un problema sistémico de acoso, Kotick continúa diciendo que los problemas con la imagen de Activision se deben a “fuerzas externas” y porque los organizadores laborales están “influyendo en las investigaciones estatales y federales sobre acusaciones de acoso y discriminación de género”.
El movimiento laboral y los organizadores son mencionados por Kotick en varios momentos durante la entrevista, pero también se apresura a afirmar que no es “como otros CEOs que están en contra de los sindicatos” y que está a favor de un sindicato que busca brindar mejores oportunidades para los trabajadores, pero no uno que “no cumpla las reglas”.
Vía: The Gamer
Nota del editor: Híjole, esto ya suena a campaña presidencial por México, ¿no creen? Todo es un “compló” y las acusasiones por parte de ex-empleados continúan surgiendo. ¿Algún día conoceremos la verdad? ¿Cambiará la situación si Microsoft logra adquirir la compañía? El futuro es incierto.
